Quoi de neuf ?

La rentrée approche ou a déjà commencé, et vous n’avez pas encore trouvé d’entreprise pour votre alternance ? C’est une situation stressante, mais elle n’est pas rare.Certaines entreprises recrutent encore en septembre. Des besoins apparaissent tardivement, des postes se libèrent, des candidats se désistent, et des opportunités peuvent encore se présenter. L’important est de ne pas rester bloqué. Si vous n’avez pas encore trouvé d’alternance, il faut agir vite, avec méthode.

1. Reprendre son CV

Avant d’envoyer de nouvelles candidatures, commencez par vérifier votre CV. Un CV peu clair, incomplet ou mal présenté peut freiner vos chances.

Votre CV doit contenir :

• un titre précis ;
• vos coordonnées à jour ;
• votre formation actuelle ou visée ;
• vos expériences, même courtes ;
• vos compétences ;
• vos disponibilités ;
• une présentation simple et lisible.

Évitez les CV trop chargés, les fautes, les adresses mail peu professionnelles ou les informations difficiles à trouver.

Un recruteur doit comprendre en quelques secondes ce que vous cherchez.

2. Clarifier son projet

Dire “je cherche une alternance” ne suffit pas toujours. Les entreprises ont besoin de comprendre ce que vous voulez faire et ce que vous pouvez leur apporter.

Essayez de préciser :

• le secteur recherché ;
• le type de poste ;
• la formation suivie ;
• le rythme d’alternance ;
• vos qualités principales ;
• vos expériences utiles.

Plus votre projet est clair, plus il est facile de vous orienter vers les bonnes entreprises.

3. Élargir ses recherches

Quand les premières candidatures ne donnent pas de réponse, il faut parfois élargir le champ.

Ne vous limitez pas uniquement aux grandes entreprises ou aux offres publiées en ligne. Les PME, commerces, hôtels, restaurants, agences, associations, réseaux d’enseignes et entreprises locales recrutent aussi des alternants.

Vous pouvez aussi élargir :

• la zone géographique ;
• le type d’entreprise ;
• les missions recherchées ;
• les secteurs proches de votre projet ;
• les candidatures spontanées.

Une opportunité intéressante peut venir d’une entreprise que vous n’aviez pas envisagée au départ.

4. Personnaliser ses candidatures

Envoyer le même message à toutes les entreprises est rarement efficace.

Prenez quelques minutes pour adapter votre candidature. Montrez que vous savez à qui vous vous adressez.

Un bon message doit expliquer :

1. qui vous êtes ;
2. quelle formation vous suivez ;
3. pourquoi vous contactez cette entreprise ;
4. ce que vous pouvez apporter ;
5. comment vous joindre.

Restez simple, direct et professionnel.

5. Relancer sans harceler

La relance est importante. Beaucoup de candidats n’osent pas le faire, alors qu’elle peut montrer votre motivation.

Attendez quelques jours après l’envoi d’une candidature, puis envoyez un message court.

Exemple : “Bonjour, je me permets de vous relancer au sujet de ma candidature pour une alternance. Je reste disponible pour échanger avec vous et vous présenter ma motivation. Bonne journée.”

Une relance doit rester polie, claire et mesurée.

6. Se rendre disponible rapidement

En septembre, les recrutements peuvent aller vite. Si une entreprise vous contacte, soyez réactif.

Vérifiez régulièrement :

• vos mails ;
• vos appels manqués ;
• votre messagerie vocale ;
• vos messages LinkedIn ;
• les réponses des écoles ou recruteurs.

Préparez aussi une courte présentation orale de votre parcours. Cela vous aidera si une entreprise vous appelle ou vous propose un entretien rapidement.

7. Se faire accompagner

Chercher une alternance seul peut être difficile. L’accompagnement d’une école peut vous aider à améliorer votre candidature, cibler les bonnes entreprises et accéder à des offres adaptées.

Au Campus du Lac, les équipes accompagnent les candidats dans leur recherche d’alternance et dans la mise en relation avec les entreprises.

Pour être accompagné efficacement, il est important de candidater à une formation et de transmettre un CV à jour.

Etre accompagné

Plan d’action sur 15 jours

Voici une méthode simple pour relancer vos recherches :

• Jour 1 à 2 : refaire votre CV et vérifier vos coordonnées.
• Jour 3 : préparer un message de candidature clair.
• Jour 4 à 7 : envoyer des candidatures ciblées.
• Jour 8 : relancer les premières entreprises contactées.
• Jour 9 à 12 : élargir vos recherches à d’autres secteurs ou entreprises.
• Jour 13 à 15 : faire le point avec l’école et rester disponible pour les entretiens.

L’objectif est d’entrer rapidement dans une dynamique active.

FAQ

Est-ce trop tard pour trouver une alternance en septembre ?

Non. Certaines entreprises recrutent encore en septembre, notamment lorsqu’elles ont des besoins tardifs ou lorsqu’un poste se libère.

Faut-il déjà avoir une entreprise pour candidater à une formation ?

Pas toujours. Selon les formations, vous pouvez candidater puis être accompagné dans votre recherche d’entreprise.

Comment améliorer ses chances de trouver une alternance ?

Ayez un CV clair, personnalisez vos candidatures, relancez les entreprises, élargissez vos recherches et restez disponible pour les entretiens.

Faites-vous accompagner dans votre recherche d’alternance

Vous cherchez encore une entreprise pour votre alternance ? Ne restez pas seul dans vos démarches.

Le Campus du Lac accompagne les candidats dans leur recherche et peut les aider à se mettre en relation avec des entreprises partenaires selon leur profil et leur formation.

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