Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
Exercer le rôle de tuteur en entreprise
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14h
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600 €
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BORDEAUX - LIBOURNE
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Campus de Bordeaux