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Management et Gestion du personnel

Management et Gestion du personnel

Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux embauchés

  • 2 jours

  • 700 € inter / sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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Management et Gestion du personnel

Améliorer les techniques professionnelles des employés d’étages

- Maintenir une propreté visuelle et microbiologique dans les locaux et sur les surfaces.
- Choisir le bon matériel professionnel adapté à sa méthode et à ses procédures de travail.
- Utiliser le matériel pour garantir son action en toute sécurité.
- Entretenir le matériel.
- Maîtriser les techniques de nettoyage à la vapeur.
- Répondre aux attentes des clients.

  • 2 jours

  • 450 € inter / sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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Base de travail des employés d’étages

- Maîtriser les gestes, les postures et les techniques professionnelles
- Optimiser l’organisation de son poste de travail pour gagner en efficacité et en autonomie

  • 2 jours

  • 450 € inter / sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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Contrôle et Auto Contrôle d’une chambre

OBJECTIFS
Nature de l’action : Acquisition de compétences
- Contrôler correctement et rapidement une chambre.
- Améliorer la qualité du service et la propreté des chambres.
- Connaître les standards de nettoyage.
- Définir les process de travail adaptés à son établissement.
- Gérer l’intervention de l’activité en sous-traitance.
- Échanger avec les autres services de son établissement.

  • 2 jours

  • 450 € inter / sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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Permis de former – Recyclage

OBJECTIFS :
- Une intégration professionnelles réussie
- Mettre en œuvre les principes d’organisation et de réalisation du parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
- Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

  • 1 jour

  • 210 € inter / Sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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Permis de former – Initial

OBJECTIFS :
- Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant dans le secteur CHR
- Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
- Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR
- Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
- Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail
- Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
- Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

  • 2 jours

  • 420€ inter / Sur mesure intra

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

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