Skip To Content

Management

Management

Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur

OBJECTIFS :
-Préparer et organiser le processus de recrutement
-Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
-Mettre en place les conditions d’intégration du candidat recruté

  • 4 jours

  • Sur demande

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
Management

CCE – Manager un projet

Comprendre les incontournables du management de projet
S’approprier les outils et les connaissances nécessaires à la gestion et au management de projet
- Savoir gérer un projet
- Savoir manager un projet
- Savoir accompagner les changements induits par le projet
Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet
Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe projet et en assurer le suivi

  • 4 jours + 2h (option CCE)

  • 1400 + 500 € (option CCE)

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
Management

Leadership et management

Nature de l’action : Acquisition de compétences
- Repérer et améliorer son type de leadership
- Connaître les leviers de motivation
- Adopter une posture de leader pour motiver les équipes



  • 2 jours

  • 700 €

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
Management

Les fondamentaux du management

Nature de l’action : Acquisition de compétences
- Mieux se connaître et développer ses capacités, fédérer et accompagner son équipe,
- Développer son intelligence émotionnelle,
- Communiquer efficacement avec son équipe et gagner en adaptabilité.


  • 2 jours

  • 700 €

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
Management

CCE – Animer une équipe de travail

Nature de l’action : Se doter de connaissances, méthodes et outils pour
- Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
- Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
- Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
- Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
- Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions

  • 4 jours + 2h (option CCE)

  • 1400 + 500 € (option CCE)

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
Management

Gestion des conflits

Nature de l’action : Acquisition de compétences
- Comprendre les aspects positifs et négatifs des conflits.
- Définir les types de conflits rencontrés en situation professionnelle.
- Développer les compétences relationnelles pour prévenir et désamorcer les conflits.
- Connaître ses ressources et points faibles en situation conflictuelles.
- Savoir argumenter et défendre son point de vue.

  • 2 JOURS

  • 700€

  • Bordeaux & Libourne

  • Présentiel

En savoir plus
window.lintrk('track', { conversion_id: 17227850 });