La formation
CONTENU DU PROGRAMME
ORGANISER LE TELETRAVAIL
Choisir et déployer les outils de communication et de collaboration à distance
Evaluer ses besoins et trouver l’outil adapté
Fixer les règles du télétravail
Engager son équipe sur des modalités de télétravail communes
Planifier le télétravail
PILOTER LA PERFORMANCE A DISTANCE
Fixer des objectifs SMARTE
Mesurer l’atteinte des objectifs
Utiliser ces indicateurs et créer ses tableaux de bord pour piloter l’activité
Piloter sans surveiller
Maintenir le niveau d’engagement avec exigence et bienveillance
MAINTENIR LE LIEN A DISTANCE
Instaurer les moments d’échange
Adopter un comportement adapté au télétravail
Mesurer la motivation à distance
Télétravail et QVT : être présent sans être intrusif
Favoriser l’équilibre vie professionnelle – vie personne
Rester en veille, détecter et gérer les Risques Psycho-Sociaux
MÉTHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
Pédagogie active
Méthodologie communicative, dynamique et interactive avec les apprenants
Apports théoriques en collectif enrichis d’exercices personnalisés
Mise en pratique live
Evaluation continue des acquisitions des apprenants à l’aide de mise en application
Dates :
- Bordeaux : 4 Juillet 2022
