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Administration & RH

Mastère Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines

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  • Durée

    24 mois

  • Niveau d'entrée

    Bac+3 à dominante tertiaire
    Niveau B1 en Anglais

  • Modalités

    Temps plein / Alternance
    1 sem formation / 3 sem entreprise

  • Campus

    Bordeaux

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N’hésitez pas à nous écrire à alternance.superieur@formation-lac.com

 

En savoir +

  • Équipe pédagogique composée d’experts métiers : Les étudiants bénéficient de l'enseignement et de l'accompagnement d'une équipe pédagogique composée d'experts dans leur domaine. Ces professionnels apportent leur expérience et leur savoir-faire, offrant ainsi une formation de haute qualité et en phase avec les réalités du marché du travail.
  • Masterclass et participation à des événements RH et salons professionnels :  Des masterclass sont organisées régulièrement, permettant aux étudiants de bénéficier de l'expertise de professionnels reconnus. De plus, les étudiants ont l'opportunité de participer à des événements RH et à des salons professionnels, ce qui leur permet de se constituer un réseau et de se tenir informés des dernières tendances du secteur.
  • Ouverture à l’international et gestion de la mobilité des talents :  La formation inclut une dimension internationale, avec des opportunités de mobilité pour les étudiants. Cela leur permet de découvrir de nouvelles cultures, de développer des compétences interculturelles et de se préparer à gérer la mobilité des talents dans un contexte globalisé.
  • Mises en situation professionnelles et projets en mode agile :  Les étudiants sont régulièrement mis en situation professionnelle à travers des projets en mode agile. Ces projets permettent de développer des compétences en gestion de projet, en collaboration et en adaptation rapide aux changements, des compétences essentielles dans le monde du travail actuel.
  • Formation 100% prise en charge :  La formation est entièrement financée, permettant aux étudiants de se concentrer sur leurs études sans se soucier des frais de scolarité, rendant la formation accessible à tous.
  • Méthodes pédagogiques :Masterclass pour enrichir la culture économique et commerciale Equipe pédagogique composée d’experts métiers Participation à des évents, salons des métiers RH… Joutes prud’homales
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Quels métiers ?

  • Responsable des ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Talent manager
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de la communication interne
  • Chef de projet qualité de vie au travail
  • Conseil en RH et transformation

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