Responsable Visuel Merchandiser

Les objectifs :

A l’issu de la formation Responsable Visuel Merchandiser, les candidats seront garants de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Il contribue à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires.

Dans son domaine, il conseille le personnel du magasin et les forme sur le merchandising visuel. Il est rattaché au directeur de magasin et encadre en général une équipe de merchandiseurs visuels.

BLOC 1 : ELABORATION UN PLAN D’ACTIONS MERCHANDISING OMNICANAL **

– Exercer une veille sur les concepts architecturaux commerciaux – Exercer une veille sur l’environnement économique des secteurs – Exercer une veille sur les tendances, couleurs, design, mode – Appliquer les bases du marketing stratégique

BLOC 2 : MISE EN ŒUVRE DU PLAN MERCHANDISING OMNICAL EN MODE PROJET **

– Conduire un projet merchandising – Tenir compte des contraintes techniques et architecturales selon les normes en vigueur – Appliquer les techniques du merchandising d’organisation – Formaliser un concept merchandising via la conception d’outils (book, guidelines, plan…) – Présenter une action merchandising en langue étrangère

BLOC 3 : MANAGEMENT TRANSVERSAL DES EQUIPES  **

– Comprendre l’organisation du service merchandising et ses besoins en compétences – Mener les entretiens de recrutement – Intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service merchandising – Développer son leadership et son efficacité personnelle – Former les équipes de visuel merchandiser/de vente – Suivre et évaluer la performance des collaborateurs

*Certification professionnelle « Responsable visuel merchandiser »Niveau 6 (bac+3) enregistrée au RNCP : RNCP37798

Pédagogie innovante 

• Travaux de groupe en mode projet pour expérimenter le travail en équipe
• Masterclass pour enrichir la culture économique et commerciale
• Equipe pédagogique composée d’experts métiers

Les + de la formation :

• Accompagnement individuel dans la co-construction du projet professionnel et du dossier administratif et financier
• Ateliers soft skills
• Salles de cours adaptées et espaces coworking
• Labstore (magasin école), Fablab (imprimantes 3D …)

Pré requis

Diplôme ou certification de niveau 5 validé dans le commerce ou 3 ans d’expériences professionnelles dans ces mêmes secteurs.

Pour les candidats n’ayant pas de diplôme ou certification de niveau 4, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP ( validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès du Campus du lac.

Le financement :

Cette formation est éligible au CPF. Le coût de la formation est de 5900€.

D’autres financeurs partenaires peuvent aussi être solliciter selon votre situation :

Pôle Emploi, Transition Pro, OPCO , financement personnel