Le Campus du Lac recherche un.e conseiller.ère commercial.e formation continue au sein du Pôle Commercial – Temps complet (39h00 / semaine + RTT) en CDD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la responsable du développement commercial auquel il/elle rendra régulièrement compte :
- Commercialiser l’offre de formation continue, sur son périmètre sectoriel et selon le plan d’action commercial défini
- Conseiller les clients et prospects par un questionnement adapté visant à établir une analyse approfondie des besoins en formation
- Contractualiser les offres de formation continue en s’assurant de l’obtention de l’ensemble des documents indispensables, conformément à la politique commerciale de l’organisme de formation et à la règlementation en vigueur des financeurs
ACTIVITES
- Qualification de fichiers clients, prospection téléphonique
- Réponse aux demandes clients, analyse des besoins en formation, conseil et formulation de réponses adaptées
- Suivi et relances des propositions commerciales
- Rédaction des devis/conventions de formation
- Appui à l’organisation d’actions commerciales
- Reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité commerciale
TYPE ET NIVEAU DE FORMATION
- Bac+2 minimum
- Expérience probante sur des fonctions commerciales
- La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus
COMPETENCES SOUHAITEES/QUALITES REQUISES
- Très bonne gestion du temps et des priorités
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et d’adaptation
- Qualité d’argumentation et de persuasion
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l’anticipation et du résultat
- Curiosité d’esprit
PARTICULARITES DU POSTE
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD jusqu’à fin mars 2024
- Télétravail 1 jour par semaine / 7 semaines de congés payés
- Temps complet (39H + 12 jours RTT en moyenne)
- Statut TAM Palier 9 – Coefficient 201
- Rémunération : 1900 euros brut mensuel + prime annuelle sur objectifs
- Lieu de travail : CAMPUS DU LAC, 10 rue René Cassin, Bordeaux
