CDD 1 AN – Statut Cadre – 39 heures
Rémunération : fixe + variable individuel & collectif
Le Campus du Lac, organisme de formation professionnelle de la CCI Bordeaux Gironde, est un acteur reconnu et incontournable du territoire dans l’accompagnement des entreprises, la montée en compétences des salariés et les parcours de reconversion.
Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e :
🎯 Responsable Commercial·e Formation Continue
🚀 Votre mission principale
Développer votre propre portefeuille clients, atteindre un objectif de CA individuel, et contribuer au CA global de la cellule Évolution–Reconversion, dont vous serez un(e) véritable pilote.
🔹 Vos responsabilités
- Développer et gérer votre portefeuille (CA individuel)
- Prospection active (PME, ETI, grands comptes, institutions).
- Identification des besoins en compétences : montée en compétences, reconversion, évolution professionnelle.
- Construction, négociation et conclusion des offres Formation Continue (inter, intra, sur‑mesure, intensifs, VAE…).
- Atteinte de vos objectifs individuels de chiffre d’affaires.
- Fidéliser et développer les comptes clés
- Suivi et animation de votre portefeuille.
- Création de relations durables avec les directions RH, dirigeants, managers & partenaires économiques.
- Management & coordination d’une petite équipe
Encadrement d’une équipe de trois collaboratrices (développement commercial, administratif FC, formations courtes/intensives/VAE).
Votre rôle :
- Organiser l’activité,
- Donner le rythme,
- Accompagner les collaboratrices,
- Garantir la performance collective et le CA global de la cellule.
- Pilotage & reporting
- Suivi précis des indicateurs : CA, taux de transformation, prospection, dynamique collective.
- Reporting à la Direction Pédagogique.
- Participation au développement stratégique de l’offre FC et aux exigences Qualiopi.
🏛️ Pourquoi rejoindre le Campus du Lac – CCI Bordeaux Gironde ?
✔ Une marque forte et un réseau puissant
Rejoindre une CCI, c’est bénéficier d’une crédibilité immédiate auprès des entreprises, d’un réseau d’acteurs économiques solide, et d’une reconnaissance institutionnelle qui facilite la prospection et la conversion.
✔ Un rôle stratégique avec autonomie & impact
Vous pilotez votre portefeuille et une cellule essentielle au développement de la formation continue.
✔ Un marché dynamique et utile
Chaque mission contribue à la réussite professionnelle des salariés et au développement économique du territoire.
✔ Une rémunération motivante
Fixe + variable individuel + bonus collectif sur la performance globale.
🔎 Profil recherché
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB.
- Forte appétence pour la prospection et le pilotage d’activité.
- Première expérience en management souhaitée.
- Autonomie, sens du résultat, capacité à fédérer.
- Connaissance OPCO/CPF/Qualiopi appréciée.